Milyen hasznos volna, ha minden kolléga és alkalmazott maximálisan teljesítene anélkül, hogy rendszeresen hiányozna a munkából csak mert éppen vizsgázik, felkészül, vagy tréningen vesz részt!
A tudásmenedzsment rendszer automatikusan képzi a munkavállalókat és az átadott tudást szinten tartja.
Ezt a rendszert Ön is tesztelheti rendkívül egyszerűen.
Küldünk hozzáférést, kipróbálhatja működését, megnézheti saját szemével.
Ha rendszeres oktatás nélkül is szinten lehetne tartani a munkavállalók tudását, akkor az nagyszerű előnyökkel járna. Például:
- Megspórolhatná oktatók óradíjait.
- Nem kellene kivonni a munkából a tapasztalt kollégákat, hogy oktassanak.
- Több lehetne a munkában eltöltött idő.
- Semmi sem zavarná, hogy jó eredményt érjen el a kollektíva.
Talán nehezen megvalósíthatónak tartja?
- Mert esetenként sok új belépő kollégát, munkavállalót kell oktatni?
- Rendszeresen kell átadni egy bizonyos tudásanyagot?
- Ráadásul fontos a visszajelzés a munkatársak kompetenciájáról?
- Rendszeresen ellenőrizni kell a megszerzett tudás gyakorlati alkalmazását?
Rendszerünket pont ezek megoldására fejlesztettük.
Ezután folyamatosan magas szinten tarthatja alkalmazottai kompetenciáját, ezzel:
INFO LEAN Tudásmenedzsment Rendszer
A tesztváltozat rendelkezésére áll, akár azonnal próbára kérheti!
A jövőben minden kolléga és munkavállaló egyenletesen teljesít, mert az ehhez szükséges tudást rekordidő alatt megszerzi és szinten tartja. Az INFO LEAN Tudásmenedzser rendszer elintézi, hogy ez külön szervezés, tréningek nélkül valóra válhasson.
Olvassa el, hogyan teljesített az INFO LEAN rendszer a Burger King-nél!
Partnerünk korábban rengeteg időt és energiát áldozott az új kollégák betanítására és a régi alkalmazottak tudásának szinten tartására. Állandó volt a tréning, a betanítás, a régi motoros alkalmazottak munka mellett trenírozták az újonnan érkezőket. Emiatt rengeteg volt a kiesés, a helyettesítések szervezése hétről hétre bonyolódott, a plusz oktatói feladat túlmunkát jelentett a veterán kollégáknak.
Az INFO LEAN bevezetésekor a Megbízó évi 13000 oktatási óra költségét takarította meg, ráadásul a program elintézi, hogy az új alkalmazottak két hét alatt felkészüljenek akár több munkakör betöltésére.
Olvassa el, hogyan segíti a rendszer az Ön cégét is
magasan tartani a felkészültséget, és gyorsan betanítani az érkezőket.
- A program adatbázisában rendszerezetten lehet tárolni a szükséges tudásanyagokat, amelyek lehetnek audio-vizuális, grafikus, vagy szöveges oktató anyagok.
- A felhasználók egy internetes felületen keresztül jogosultság szerint férhetnek hozzá a számukra előkészített ismeretekhez bárhonnan a világon.
- A rendszer automatikusan megnyitja előttük a szükséges tudásanyagot és előírja a vizsgák letételét. Amikor az elvárásoknak megfelelnek, továbbléphetnek a következő szintre
- Ön és kollégái rendszerezhetik a tudásanyagot, meghatározhatják az egyes részek sorrendjét, egymásra épülését, a vizsgák számát és sorrendjüket.
Ezt a rendszert Ön is tesztelheti rendkívül egyszerűen.
Küldünk hozzáférést, kipróbálhatja működését, megnézheti saját szemével.
Az INFO LEAN Tudásmenedzsment Rendszer legfontosabb előnyei, amelyek miatt kézzel fogható hasznot hajt az Ön cégének is, – már középtávon
- Nem kell munkaidőben, tanteremben tanulni, ezért nincs munkaidő kiesés, tanterem költség.
- Jelentősen csökkenthető az oktatók terheltsége, ezért a legjobban képzett munkatársak sokkal kevesebb idejüket töltik az oktatással.
- Mindenki csak a neki szóló tudásanyaghoz fér hozzá, ezért illetéktelenek elől védett a know-how.
- A szakmai fejlesztést, fejlődést automatikusan menedzseli a rendszer, ezért beállítás után további figyelmet nem igényel.
Egyénre szabott visszaellenőrzés és vizsgáztatás:
Nincs több rutinból teljesített vizsga, csak pontos visszajelzés és értékelés
A rendszerben végtelen számú kérdést lehet tárolni, amelyeket bármilyen logika szerint lehet csoportosítani, rendezni. A kérdések a szükséges ismeretek meglétét hivatottak ellenőrizni, így minden tudás szinthez hozzá lehet rendelni ezeket a kérdéseket, amelyek egy adott vizsgához tartoznak. A vizsgák egymáshoz viszonyított rendjét szintén be lehet állítani a programban. Az egyes vizsgákhoz rendelt kérdés halmazból a program véletlenszerűen állít össze kérdés sorokat, amelyek mindig azonos nehézségű és fontosságú kérdésekből állnak ugyan, de soha nem lesznek egyformák.
Nézze meg miért lesz az Ön cégének is hasznos egy ilyen tudásmendzser rendszer!
– Nem kell munkaidőben, tanteremben vizsgázni, ezért nincs munkaidő kiesés, tanterem költség
– Jelentősen csökkenthető a vizsgáztató munkatársak terheltsége, ezért a legjobban képzett munkatársak sokkal kevesebb idejüket töltik az oktatással.
– Mindenki egyedi, névre szóló vizsgakérdés sort kap, ezért valódi tudást mérhet.
– A szakmai fejlesztést, fejlődést automatikusan menedzseli a rendszer.
– A rendszeres és időszakos tréningek teljes körűen automatizálhatók, ilyen lehet például a tűz- és balesetvédelmi oktatások és vizsgák rendszere.
Ezt a rendszert Ön is tesztelheti rendkívül egyszerűen.
Küldünk hozzáférést, kipróbálhatja működését, megnézheti saját szemével.
A saját maga is meggyőződhet, hogyan tarthatja a maximumon kollégái tudását teljesen automatizált módon.
Meghívjuk, ismerje meg személyesen rendszerünket! Munkatársaink minden kötelezettség nélkül bemutatják működését és előnyeit.
Így kérjen időpontot egy személyes találkozóra:
Az alábbi gomb megnyomása után jelezze szándékát! Utána kollégánk jelentkezik és helyszínt, időpontot egyeztet Önnel.
